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12 月 14 日消息,據(jù)悉,阿里巴巴今日在內(nèi)網(wǎng)公布了多項針對員工關(guān)懷的“暖心計劃”,包含多項員工福利升級——除率先響應(yīng)國家號召延長產(chǎn)假、新增育兒假外,并推出了 7 天全薪陪伴假、20 天全薪長期服務(wù)假,同時新增交通補(bǔ)貼倡導(dǎo)綠色錯峰出行,提高員工集體出游(Outing)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。此外,阿里巴巴還將試行靈活辦公制度,允許員工每周最多一天可自由選擇辦公地點(diǎn)。
阿里相關(guān)人士向記者側(cè)面證實了“暖心計劃”確已對內(nèi)發(fā)布,“會持續(xù)發(fā)展更有溫度和更人性化的員工關(guān)懷。也會常態(tài)化探索豐富靈動的辦公模式,更好地貼合數(shù)字時代組織發(fā)展”。
此次推出的 7 天全薪陪伴假或是互聯(lián)網(wǎng)公司首創(chuàng)的假期類型。據(jù)公告稱,該假期的目的是希望員工留出更多時間陪伴家人。在此之前,阿里巴巴已推出多項家人關(guān)懷項目,比如阿里員工父母每年可接受免費(fèi)體檢服務(wù)(康乃馨計劃),員工子女與本人一同享有百萬級醫(yī)療保險保障。除國家法定節(jié)假日和全薪年假外,阿里員工每年也有探訪親友的專程路途假。
與此同時,阿里巴巴已率先響應(yīng)國家號召延長產(chǎn)假,并為子女 3 周歲以內(nèi)的員工提供 10 天全薪育兒假,以方便員工照顧和陪伴年幼子女。為了感謝員工的堅持和奉獻(xiàn),阿里巴巴還推出了長期服務(wù)假,工作每滿 10 年即可享受 20 天全薪假期。
據(jù)阿里內(nèi)網(wǎng)公告,除新增上述假期外,阿里巴巴還將員工每年的集體出游費(fèi)用(Outing)提升至人均 1200 元-1800 元/年。Outing 作為阿里員工團(tuán)建活動的一種,旨在提倡快樂工作。同時,為員工新增每月 800 元—1200 元的交通補(bǔ)貼,取消原有的晚間交通安排,倡導(dǎo)員工更好地安排工作和生活,鼓勵綠色錯峰出行。
值得關(guān)注的是,阿里巴巴還將試行靈活辦公制度,允許員工每周最多一天時間自由選擇辦公地點(diǎn),以便他們在遇到惡劣天氣、突發(fā)情況或需要兼顧家庭事務(wù)時,可自行決定在效率最高、最舒適的地方工作。
阿里在暖心公告中表示:我們始終認(rèn)為,一家公司,一個組織,最好的作品,應(yīng)該是身處其中的每個人,每位員工。
據(jù)報道,今年 7 月,阿里已升級了此前率先推出的員工免息貸款置業(yè)計劃,并推出員工與子女一同享有的百萬級醫(yī)療保險。阿里員工食堂、咖啡店、健身房、花店等豐富的園區(qū)配套設(shè)施,也一直頗受互聯(lián)網(wǎng)職場人的關(guān)注和歡迎。
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