據(jù)彭博社報道，蘋果公司正在為其零售員工引入更好的福利，以便在當(dāng)前的勞動力市場上吸引和保留工人。更新后的福利適用于門店的全職和兼職員工，蘋果公司現(xiàn)在提供 12 天的帶薪病假，而以前是 6 天。病假可以用于精神健康假、常規(guī)疾病或帶家人看病。

　　蘋果公司還將提供更多的帶薪假期，工作滿三年而不是五年后就可以享受假期。假期將首次提供給兼職員工，蘋果公司每年最多提供六天帶薪假期。

　　兼職員工現(xiàn)在有資格享受最多六個星期的帶薪育兒假，并且在返回時可以在頭四個星期申請增加工作時間，蘋果公司還為兼職員工提供為孩子或家庭老人提供緊急備用護理的事假支持。

　　在這場大流行中，許多公司在留住零售員工方面遇到了困難，導(dǎo)致人員短缺。作為回應(yīng)，不少公司提高了員工的工資，并且像蘋果公司一樣擴大各項福利，以便與其他企業(yè)競爭。

　　蘋果公司的最新福利政策將于 4 月 4 日開始提供。
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