據(jù)報(bào)道，蘋(píng)果即將調(diào)整公司內(nèi)部應(yīng)對(duì)新冠病毒疫情的政策，包括不再要求員工在進(jìn)入辦公室前進(jìn)行檢測(cè)。

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　　在 2021 年新冠病毒疫情爆發(fā)期間，蘋(píng)果采取的應(yīng)對(duì)措施包括鼓勵(lì)員工接種疫苗，以及加強(qiáng)檢測(cè)等。2022 年 3 月，隨著疫情的逐步緩和，蘋(píng)果取消了對(duì)辦公室和零售店員工強(qiáng)制佩戴口罩的要求。

　　根據(jù)最新消息，從 1 月 30 日開(kāi)始，蘋(píng)果將不再?gòu)?qiáng)制員工在上班之前進(jìn)行檢測(cè)。與此同時(shí)，蘋(píng)果將取消針對(duì)新冠病毒疫情的特殊病假政策。此前根據(jù)該政策，出現(xiàn)癥狀的員工可以無(wú)限期休病假。

　　相關(guān)的病假福利將于 2023 年 8 月結(jié)束。在此之前，如果員工的新冠病毒檢測(cè)呈陽(yáng)性，還可以最多請(qǐng) 5 天病假。

　　2022 年，蘋(píng)果增加了美國(guó)零售店員工的福利，包括增加病假時(shí)間和帶薪休假，以吸引和留住零售店員工。蘋(píng)果還為零售店員工進(jìn)行了加薪。

　　由于政策調(diào)整，蘋(píng)果可能會(huì)重新在線下舉辦全球開(kāi)發(fā)者大會(huì)(WWDC)和其他傳統(tǒng)活動(dòng)。自 2020 年以來(lái)，為了應(yīng)對(duì)新冠病毒疫情，蘋(píng)果的這些活動(dòng)都搬到了線上。
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