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特斯拉工程師力挺馬斯克290億美元薪酬方案:8年無(wú)薪仍每日上班

發(fā)布時(shí)間:2025-08-06 09:43:56來(lái)源:IT之家

  IT之家 8 月 6 日消息,今日,一位特斯拉工程師在 X 平臺(tái)上解釋了為什么他認(rèn)為埃隆?馬斯克理應(yīng)獲得公司昨日授予他的 9600 萬(wàn)股、價(jià)值 290 億美元(IT之家注:現(xiàn)匯率約合 2082.56 億元人民幣)的薪酬方案。

  

 

  這位名為 Yun - Ta Tsai 的工程師在特斯拉工作已滿(mǎn)五年,擔(dān)任現(xiàn)職也已兩年零三個(gè)月。他在帖子中提到,馬斯克在過(guò)去八年間一直未領(lǐng)取薪酬,但即便如此,他依然每天堅(jiān)持到公司工作,并且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成了諸多重要目標(biāo)。

  Tsai 表示,許多創(chuàng)始人即便領(lǐng)取高額薪酬,也可能會(huì)在遇到困難時(shí)選擇放棄,但馬斯克卻從未如此。他甚至開(kāi)玩笑說(shuō)自己的年薪一度比馬斯克還高,但這是事實(shí)。Tsai 強(qiáng)調(diào),馬斯克的工作熱情極大地激勵(lì)了團(tuán)隊(duì)成員,尤其是在特斯拉面臨的關(guān)鍵時(shí)期,大家能夠凝聚在一起,離不開(kāi)馬斯克的領(lǐng)導(dǎo)。如果不是馬斯克持續(xù)引領(lǐng)公司發(fā)展,他也不會(huì)在特斯拉堅(jiān)守如此之久。他希望馬斯克能在經(jīng)歷了八年艱苦奮斗之后,盡快收到自己應(yīng)得的第一筆薪酬。

  

 

  馬斯克以極具干勁、充滿(mǎn)動(dòng)力且決心實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)目標(biāo)而聞名,在公司面臨困難時(shí),他常常選擇在辦公室過(guò)夜,一周工作七天。此前有報(bào)道稱(chēng),馬斯克曾因工作繁忙,差點(diǎn)錯(cuò)過(guò)自己弟弟的婚禮。馬斯克對(duì)工作的態(tài)度是特斯拉、SpaceX、Neuralink 和其他公司取得巨大成功的原因。

  特斯拉董事會(huì)于昨日宣布,為表彰馬斯克為股東創(chuàng)造的“非凡價(jià)值”,決定授予其 9600 萬(wàn)股受限股票,總價(jià)值約為 290 億美元。具體條款包括:

  馬斯克需以與 2018 年“CEO 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)”相同的行權(quán)價(jià)(23.34 美元 / 股,經(jīng)拆股調(diào)整)購(gòu)買(mǎi)這些股票;

  股票需滿(mǎn)足為期兩年的歸屬期(vesting term),且馬斯克必須在此期間持續(xù)擔(dān)任特斯拉的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);

  股票將在獲得反壟斷監(jiān)管批準(zhǔn)后發(fā)放;

  五年內(nèi)不得出售,除非用于繳納稅款或支付購(gòu)買(mǎi)價(jià)格,且必須經(jīng)過(guò)公司協(xié)調(diào)安排;

  若特拉華法院最終恢復(fù) 2018 年 CEO 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)方案,馬斯克須放棄此次新的獎(jiǎng)勵(lì),或返還部分股份,防止“雙重領(lǐng)取”。

  特斯拉董事會(huì)在聲明中表示,現(xiàn)在是采取果斷行動(dòng),認(rèn)可埃隆?馬斯克為特斯拉股東創(chuàng)造的非凡價(jià)值的理想時(shí)機(jī)。

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