美國證券交易委員會(SEC)周五宣布，Activision Blizzard 已同意支付 3500 萬美元(當(dāng)前約 2.36 億元人民幣)以了結(jié)針對該公司處理廣泛的工作場所騷擾和歧視指控的調(diào)查。

　　SEC 表示，至少自 2018 年以來，動視暴雪就面臨工作場所不當(dāng)行為投訴并“未出于披露目的而被收集或分析”。這使得動視暴雪管理層“缺乏足夠的信息來了解員工投訴的數(shù)量和實質(zhì)內(nèi)容工作場所不當(dāng)行為”，因此無法警告投資者這些投訴所帶來的任何潛在商業(yè)風(fēng)險。

　　此外，SEC 發(fā)現(xiàn)該公司離職協(xié)議中的措辭違反了 SEC 舉報人保護(hù)規(guī)則，該規(guī)則要求前雇員在收到委員會或 NLRB 等其他調(diào)查機(jī)構(gòu)的信息請求時通知公司。

　　動視暴雪發(fā)言人 Joe Christinat 還向我們分享了 SEC 調(diào)查結(jié)果的部分內(nèi)容，他指出 SEC 實際上并未找到動視暴雪執(zhí)行通知條款的證據(jù)。“我們很友好地解決了這件事，正如所承認(rèn)的那樣，我們已經(jīng)加強(qiáng)了關(guān)于工作場所報告的披露流程，并更新了我們的離職合同語言。”

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　　也就是說，此次調(diào)查結(jié)果讓動視暴雪不得不支付 3500 萬美元的罰款，從而無需承認(rèn)或否認(rèn) SEC 的調(diào)查結(jié)果。IT之家提醒，盡管罰款金額不菲，但這筆款項僅占動視暴雪 88 億美元年收入(截至 2021 年)不到 0.4%，因此對該公司利潤的影響可能微乎其微。
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